笑看今朝

当前，国际金融危机深层次影响持续显现，国内经济不平衡、不协调的问题依然突出，传统产业增速逐步放缓，产能过剩现象加剧。特别是煤炭行业十年黄金期已经过去，煤炭需求和价格一定时期内难有大幅回升，煤炭市场呈弱势运行态势。为积极应对异常艰难的发展态势和重大考验，公司科学决策、冷静应对连续制定出台“十项断然措施”等一系列有效举措，提供了度危求进的坚强引领和强大保障。各级组织和党员干部职工群众，都要充分认清形势的严峻性和发展的紧迫性，自觉做到解放思想转观念、提升境界转作风、管理创效促发展，在度危求进克难致胜的实践中创造价值，努力推动公司蓄势积淀升华、高质高效发展。 VPSCG8  
&J3h]wVi"  
度危求进、克难致胜，必须要解放思想做到“四破除四树立”。 思想决定行动，观念引领方向。思想解放的力度，决定着一个单位工作的深度、发展的速度和质量。特别是当前，解决好新形势带来的新问题新挑战，只有从根本上解决思想沉疴、消除观念顽疾，自觉做到“四个破除、四个树立”，才能以思想的大解放、观念的大更新，推动工作的大发展。一是破除“小成则满、小富则安”的消极思想，树立空间有限、发展无限的开拓观念，改善心智模式、突破心理智障，敢于自查问题、自找不足，树立大目标、大发展观念，进一步打开科学发展的新通道。二是破除“萎靡不振，居功自傲”的颓废思想，树立履职尽责、敢于担当的责任观念，面对工作中的困难和问题不回避、不退缩，面对工作中的成绩和荣誉不自喜、不懈怠，始终保持清醒头脑，做到高点谋划、高位定标、多出精品、争做贡献。三是破除“因循守旧、墨守成规”的保守思想，树立敢破敢立、勇于进取的创新观念，以创新的精神、创新的思维、创新的工作方法和前瞻性的眼光，破解工作中所遇到的困难和矛盾，推动各项工作开创新局面。四是破除“畏难发愁、自甘平庸”的落后思想，树立迎难而上、敢为人先的争优观念，紧紧围绕“行业领先、争创一流”的目标定位，拉高标杆求突破，争先进位促发展，着力打造科学发展卓越绩效。 F)nw(f_I=  
-x??~sT  
度危求进、克难致胜，必须要提升境界倡树“四种优良作风”。 作风正则人心齐，人心齐则事业兴。特别是严峻复杂形势下，优良的作风更是度危求进、克难致胜、推动发展的强力保障。各级组织和党员干部职工都要认真落实上级关于改进工作作风的要求，深刻查找解决自身存在的问题，自觉倡树“四种优良作风”，为完成各项目标任务提供坚强保证。一是倡树勤学善思、学以致用的优良作风，着力解决心态浮躁、思想庸俗等问题，坚决克服“走形式、走过场”等不良倾向，做到学而深、学而思、学而用。二是倡树遵章守纪、令行禁止的优良作风，着力解决有令不行、有禁不止、我行我素的问题，坚决克服对上级要求打折扣、讨价还价甚至“上有政策、下有对策”等不良风气，自觉维护上级决策部署的严肃性，确保高效的执行力和落实力。三是倡树昂扬向上、务实实干的优良作风，着力解决激情不高、工作漂浮、自甘平庸的问题，坚决克服“不求有功、但求无过”、“等靠观望”等不良倾向，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，把务实实干的作风贯穿于各项工作全过程，做到履职无怨、守职无悔、尽职无愧。四是倡树艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，着力解决铺张浪费、为政不廉、形象不优的问题，坚决克服奢侈浪费、以权谋私、吃拿卡要等不良风气，严格落实中央“八项规定”、省委“十项实施办法”和公司“十项断然措施”、降本挖潜“十项规定”等规定要求，始终保持纯洁的政治本色，努力营造风正气顺、人心思进、干事创业的良好环境。 KG0@#q*e  
&U*g3-  
度危求进、克难致胜，必须要管理创效提升“四个方面成效”。 管理创效是应对严峻形势、增强发展质量、提升发展效能的重要举措。面对异常艰巨的发展任务，各级组织和干部职工都要牢固树立“管理创造价值”理念，大力实施“3+6”管理创效工程，向管理要效益、强管理挖潜力，在管理文化创新中增强深层次发展活力，努力提高管理水平和整体效益。力求在以下“四个方面”见成效：一是在提升安全预控管理能力上见成效。深化提升“三为六预”安全文化，严抓“六预”流程实践，强化安全责任、制度、措施落实，深化案例警示教育，加大作业现场动态管控力度，促进安全形势持续稳定。二是在做实基层基础上见成效。强化区队班组“566”长效机制落实，完善班组及班组长评先树优制度，科学量化班组考核内容，建设一批创新型、自主管理型区队班组，提高区队班组自管自治水平。三是在管理创新上见成效。抓好井下物流管理、井下作业人员管控、劳动工效管理、设备管理及信息化系统、井上下材料物资回收复用、煤炭洗选发运管理“六项重点工作”落实，用创新的思路、创新的方法推动工作，逐步达到管理责任清晰、管理过程严细、管理基础扎实、管理效果更优，提升矿井管理科学化水平。四是在岗位价值创造上见成效。广泛开展“岗位价值创造”教育，引导广大干部职工立足岗位、挖潜增效、创造价值，形成“人人都是效益的创造者、人人都是价值的创造者”的良好局面。深化“五十百千”创效工程，加大技术创新、小改小革、自主发明力度，使干部职工真正把岗位作为创造价值的舞台，以良好的工作成效推动矿井高质高效发展。 ^xxBe<R}  
H!3zFbq  
疾风知劲草，磨砺炼成金。越是在万难时期，越要振奋精神、背水一战，越要直面挑战、突破重围，越要把握主动、赢得发展。只要我们认真贯彻落实公司党政工作部署，坚守“守土有责、守土尽责”的信仰，坚定“休戚与共、同舟共济”的信念，坚持“戮力共为、克难致胜”的信心，以崭新的思想观念引领发展、以过硬的作风保障安全、以良好的成效推动工作，就一定能够凝聚发展共识、度危承压奋进、提升发展成效、打开发展局面、创造崭新业绩。（作者系兖矿集团济三矿党委书记） 6{p11 w
 
CiC?ev  
W:}t hOQ  
*B &7pZ